Szkolenia

Narodowe Forum Doradztwa Kariery organizuje specjalistyczne szkolenia grupowe i indywidualne z autorskich metod i narzędzi diagnozy dla przedsiębiorców – pracodawców, instytucji rynku pracy w zakresie poradnictwa zawodowego oraz autorskich metod i narzędzi dla doradców zawodowych, liderów Klubów Pracy i pośredników pracy.

Oferta i zagadnienia szkoleń specjalistycznych, branżowych i zawodowych

Szkolenia dedykowane organizacjom rzemieślniczym program i opis szkolenia zobacz poniżej:

  1. Doradztwo zawodowe w kształceniu dualnym
  2. Zarządzanie kształceniem dualnym. Prawne aspekty kształcenia w miejscu pracy
  3. Relacje społeczne oraz kompetencje pedagogiczne w kształceniu dualnym
  4. Relacje społeczne oraz kompetencje pedagogiczne w kształceniu dualnym

Szkolenia dedykowane instytucjom rynku pracy:

  1. Analiza preferencji i predyspozycji klienta w planowaniu kariery przy wykorzystaniu elektronicznych narzędzi diagnostycznych
  2. Całożyciowe poradnictwo zawodowe
  3. Dobór kandydatów do pracy. Rekrutacja i selekcja
  4. E-citizen (e-obywatel)
  5. Europejski certyfikat umiejętności komputerowych (ecdl)
  6. Indywidualny plan działania
  7. Kompetencje pośrednika pracy – wysoka jakość usług świadczonych dla klientów
  8. Kształcenie dualne praktyczne aspekty funkcjonowania systemu
  9. Kwestionariusz do Opisu Obszarów Pracy
  10. Kwestionariusz uzdolnień przedsiębiorczych
  11. Miasteczko zainteresowań zawodowych
  12. Nowoczesne metody w Mikrodoradztwie
  13. Planowanie rozwoju zawodowego osoby niepełnosprawnej
  14. Poradnictwo w kształceniu dualnym – warsztat doradców kariery
  15. Poradnictwo zawodowe dla początkujących – praktyczne umiejętności doradcy zawodowego
  16. Profesjonalizacja pracy doradcy zawodowego
  17. Repertorium kompetencji zawodowych
  18. Rola poradnictwa zawodowego w rozwoju lokalnym
  19. Rola poradnictwa zawodowego w rozwoju regionalnym
  20. Rozmowa doradcza podstawowym narzędziem pracy doradcy zawodowego
  21. Skuteczna rekrutacja i selekcja
  22. Syndrom wypalenia zawodowego – autodiagnoza i przeciwdziałanie
  23. System kształcenia dualnego jako model kształcenia zawodowego dla przedsiębiorców

Wszystkich zainteresowanych uczestnictwem w szkoleniu, lub przeprowadzeniem szkolenia dla zorganizowanej grupy uprzejmie prosimy o wcześniejszy kontakt.